Le bon talent au bon moment.
Vous cherchez un profil tech ? Développeur IA, data scientist, ML engineer, expert automatisation (n8n, scripts) ou dev web / mobile — nous activons notre réseau pour un besoin ponctuel (mission freelance) ou permanent (CDI, part-time). Sélection serrée, pas un job board.
Deux audiences, un même réseau.
Dirigeants et CTOs qui recrutent
Vous avez un poste IA à pourvoir mais le marché est sec et les chasseurs classiques ne connaissent pas le métier. Nous vous présentons des profils que nous avons déjà vu travailler.
Équipes en surcharge ponctuelle
Un projet à livrer en 3 mois et personne en interne pour le porter — IA, automatisation, refonte web ou app mobile ? Nous activons un freelance senior, briefé par nous, opérationnel en 1-2 semaines.
Freelances tech expérimentés
Vous êtes freelance avec un track record solide en IA, automatisation, dev web ou mobile ? Rejoignez le réseau Mynos : nous vous proposons des missions qualifiées chez des clients sérieux.
Pas une short-list. Un match.
Brief en 30 minutes
Call de cadrage avec vous pour comprendre le besoin réel : stack technique, séniorité, contexte, contraintes budgétaires et timing.
Profils pré-qualifiés
Nous présentons 2 à 4 profils max, pas une liste de 50. Chaque profil a été interviewé par nous, et nous savons quel type de mission lui convient.
Profils freelances et permanents
Mission ponctuelle (1 à 12 mois), part-time (2-3 jours/semaine), ou CDI/CDD. Nous adaptons le mode contractuel à votre besoin.
Profils tech sélectionnés
Côté IA : développeurs IA (LLM, RAG, fine-tuning), ML engineers, data scientists, AI product managers, prompt engineers, MLOps. Côté plus large : experts automatisation (n8n, Make, scripts Python), dev web et mobile expérimentés (Next.js, React Native, etc.). Tous évalués sur leur impact réel, pas leur CV.
Suivi pendant la mission
Nous restons en contact des deux côtés : si quelque chose dérape (côté client ou côté talent), nous intervenons avant que ça casse.
Conditions claires
Frais transparents (commission sur placement permanent, marge sur missions freelance). Pas de double-facturation, pas de clause d'exclusivité abusive.
Quatre étapes. Aucune surprise.
Brief & cadrage
Call de 30 min pour comprendre le besoin : technique, contexte, séniorité, timing, budget. Vous repartez avec une idée claire du marché et des délais réalistes.
Activation réseau
Nous interrogeons notre réseau interne (talents que nous avons déjà vu travailler) et nos cercles élargis. Sourcing en 5-10 jours, pas en 3 mois.
Présentation
Vous recevez 2 à 4 profils pré-qualifiés (CV, parcours, fit technique, disponibilité). Vous interviewez ceux qui vous intéressent — nous restons en support.
Mise en place & suivi
Contrat freelance ou aide au process de recrutement. Pendant la mission ou la période d'essai, nous restons en contact pour anticiper les frictions.
Un exemple type.
D'un besoin "Lead ML Engineer" identifié à un onboarding signé en 18 jours.
Une scale-up cherche un Lead ML Engineer pour porter sa stack IA. Marché tendu, chasseurs classiques pas spécialisés. Nous activons le réseau, présentons 3 profils sourcés en interne, l'équipe interview, signe l'offre 18 jours après le brief initial.
Décrire votre besoinÀ propos du placement de talents.
Non. Nous sommes une agence IA qui place uniquement des profils IA/tech que nous connaissons. Nous avons un réseau resserré, pas une base de données de 10 000 CV à pousser au plus offrant. Le matching prime sur le volume.
Côté IA : développeurs IA (full-stack avec composante LLM, RAG, fine-tuning), ML engineers, data scientists, AI product managers, prompt engineers, MLOps. Côté plus large : experts automatisation (n8n, Make, scripts Python), développeurs web (Next.js, Node, Python) et mobile (React Native, iOS, Android). Toutes séniorités, du mid-level au lead.
Pour un placement permanent (CDI / CDD) : commission classique (15-25% du salaire annuel brut selon le poste). Pour une mission freelance : marge sur le TJM du freelance, transparente au brief. Pas de double-facturation cachée.
Écrivez-nous à contact@mynos.ai avec votre CV, votre stack, vos références récentes. Nous interviewons 1h en visio pour comprendre votre approche et calibrer le type de missions adapté. Pas de droit d'entrée, pas d'exclusivité.
Entre 5 et 15 jours selon le profil et la séniorité. Un dev full-stack avec composante IA : 5-7 jours. Un Lead ML Engineer ou un AI Product Manager senior : 10-15 jours. Nous donnons un planning au brief.
Et si on parlait de votre prochain workflow ?
30 minutes pour comprendre vos enjeux. Aucun engagement.